Welcome to TheDive Blog!

Liebe Likemindeds,

herzlich Willkommen auf dem TheDive Blog! Warum dieses Blog? Wir haben in den vergangenen Monaten festgestellt, dass wir gerne ausführlicher zu „unseren“ Themen in die Diskussion mit euch kommen möchten als das über die klassischen Social Media Kanäle möglich ist. Daher starten wir nun also den Versuch eines Blogs und sind gespannt, was hier passieren wird.

Wir werden hier regelmäßig Artikel, Meinungen und Perspektiven veröffentlichen zu unseren Lieblingsfragestellungen, wie z.B.:

  • Was meinen wir eigentlich, wenn wir von Transformation sprechen?

  • Was sind denn nun diese Organisationen neuen Typs? Was machen die anders als Organisationen alten Typs? Und: Was hat es in diesem Zusammenhang eigentlich mit der Teal-Bewegung auf sich?

  • Was ändert sich, wenn die Organisation nicht mehr als Maschine, sondern als lebendiges System und als eigenständiger Organismus verstanden wird?

  • Wie können Organisationen in Zeiten zunehmender Komplexität ein Ort des freudvollen Zusammenlebens sein?

  • Was hat das Ganze mit Digitalisierung zu tun? Und mit Innovation? Und warum reden jetzt alle über agile Methoden?

  • Wie können Organisationen ökonomisch erfolgreich sein und gleichzeitig soziale und ökologische Kriterien berücksichtigen? Wie können wir sicherstellen, dass wir ökonomischen Erfolg nicht zulasten anderer Menschen und nicht zulasten des Planeten erwirtschaften?

  • Welche neuen sozialen Techniken brauchen wir, damit der Übergang ins Neue gut gelingen kann? Muss jetzt jeder einen Achtsamkeitskurs belegen?

  • Welche Räume – physisch und sozial – begünstigen Transformation?

  • Wie kann die weltweite Community der „Likemindeds“ diese Bewegung unterstützen? Was kann ich selbst dafür tun, damit der Wandel gelingt?

Zu diesen und anderen Fragen werden wir unsere Gedanken mit euch teilen und würden uns freuen, mit euch ins Gespräch zu kommen. Wir werden keine festgefügten Wahrheiten verbreiten, sondern glauben daran, dass es vielfältige Perspektiven und ein hohes Maß an co-kreativer Intelligenz braucht, um das unternehmerische Betriebssystem auf eine zeitgemäße Art und Weise weiterzuentwickeln.

Wir werden hier auch von unserer eigenen Reise berichten. Denn auch wir selbst bei TheDive verstehen uns als Unternehmen neuen Typs. Wie organisieren wir uns? Welche Prozesse und Strukturen geben wir uns? Wie gehen wir miteinander um? Welche Erfahrungen machen wir dabei? Was läuft gut, wo bleiben wir aber auch hängen? Wir hoffen, mit unseren eigenen Erfahrungsberichten konkrete Ideen und Inspiration zu liefern – und von euch Hinweise auf unsere blinden Flecken zu bekommen.

Hauptsächlich werden hier die Diver schreiben, also die Menschen, die mit dem Netzwerk von TheDive verbunden sind. Es wird aber immer mal wieder auch Gastbeiträge aus unserem Ökosystem geben. Wir schreiben in deutscher und manchmal auch in englischer Sprache.

Wir freuen uns auf euer Feedback und eure Kommentare und wünschen viel Spaß beim Lesen!

 

Wir danken Illustratorin Katja Gendikova für ihren Taucher.