Der TheDive Hive ist unsere Community, in der Menschen zusammenkommen, die “das Neue” bereits heute leben und erkunden. Die in ihren Rollen und Verantwortungsbereichen vorangehen und dazu beitragen, die Wirtschaftswelt umzugestalten.
Die Bandbreite ist groß und das heißen wir ausdrücklich willkommen: Entscheider*innen aus Konzernen treffen auf Gründer*innen und Start-Up-Unternehmer*innen. Beratende und Coaches treffen auf Künstler*innen und Musiker*innen. Interessierte Pioniere treffen auf fortgeschrittene Praktiker*innen.
Im Digital Hive, unserem digitalen Raum für Austausch und Ideen, können sich alle Community-Mitglieder treffen, zu aktuellen Fragen diskutieren und Mitstreiter*innen für ihre Projekte finden. Daneben bieten wir eine ganze Reihe unterschiedlichster online und offline Formate an, bei denen wir uns vernetzen, ausprobieren und vor allem gemeinsam miteinander und voneinander lernen.
- Ein bunt gefüllter Slack-Space mit mehr als 25 Channels zum Austauschen und Verbinden
- Sorgsam kuratierte TheDive Hive Events, mit Gästen aus dem TheDive Universum oder der Hive Community (online & offline)
- Sonderveranstaltungen mit Kooperationspartner*innen aus unserem Umfeld, wie das House of Beautiful Business oder zuletzt die Utopiekonferenz (online & offline)
- Liebevoll aufbereitete Hive Newsletter gefüllt mit von TheDive empfohlenen Tools, Veranstaltungsempfehlungen, Projekten aus der Community, Lesetipps aus unseren TheDive Regalen, uvm.
- Verlosungen und andere Sonderangebote durch TheDive
Bist du bereit, dein Verständnis von Transformationsprozessen auf ein neues Level zu heben? Tauche mit unseren Diver*innen Felix Herter und Nathalie Jauch ein in die integrale Theorie in unserem interaktiven 2-Stunden-Termin zum 4-Quadranten Modell von Ken Wilber! Die kostenfreie Veranstaltung wird vom Bundesverband der Personalmanager*innen angeboten.
Organisationen sehen sich in den letzten Jahren einem exponentiell zunehmenden Veränderungsdruck ausgesetzt – ob durch KI, Pandemie, Klimakrise, Krieg oder gesellschaftlichen Wandel. Die Prämissen und Logiken, nach denen unsere Organisationen jahrzehntelang erfolgreich funktionierten, kommen in diesen volatilen, schnelllebigen und dynamischen Zeiten an ihre Grenzen.Entscheidungsträger:innen stehen vor der Wahl: Möchten sie den fortlaufenden Wandel aktiv und bewusst begleiten und gestalten oder passiv und reaktiv die Folgen bekämpfen? Transformationsprozesse sind komplex und ihre Ergebnisse selten vorhersehbar. Wie lassen sich also Potenziale und Hebel im eigenen Team und der eigenen Organisation identifizieren, um wirksame Veränderungsimpulse zu setzen? Und warum sind Interventionen möglicherweise gescheitert, die in der Vergangenheit probiert wurden? Bist du bereit, dein Verständnis von Transformationsprozessen auf ein neues Level zu heben? Tauche ein in die integrale Theorie in unserem interaktiven 2-Stunden-Termin zum 4-Quadranten Modell von Ken Wilber!
Was ist das 4-Quadranten-Modell?
Das 4-Quadranten Modell ist ein revolutionäres Framework zur differenzierten Betrachtung der Wirklichkeit, das von Ken Wilber entwickelt wurde. Es integriert Erkenntnisse aus einer Vielzahl von Disziplinen und bietet damit eine ganzheitliche Landkarte zur Analyse unter anderem von Projekten und Transformationsprozessen.
Was erwartet dich in diesem Termin?
Du lernst die Grundprinzipien und Komponenten der 4-Quadranten kennen und verstehst, wie dieses Modell eine umfassende Landkarte für persönliches und kollektives Wachstum und die Analyse von Entwicklungsprozessen in Organisationen bietet. In Kleingruppen hast du die Möglichkeit, das Modell direkt auf (d)ein Team oder gesamte Organisation anzuwenden und im Praxistest zu erforschen. Im Anschluss werden wir das Modell gemeinsam reflektieren und du kannst deine Fragen an unsere Expert*innen adressieren.
Deine Expert*innen:
Felix Herter | Organisationsentwickler, TheDive GmbH
Felix Herter ist als Organisationsentwickler und The Loop Approach®-Ausbilder bei TheDive am Standort München tätig. Im Fokus seiner Arbeit steht, Individuen, Teams und Organisationen dabei zu unterstützen, gesunde und leistungsstarke Arbeitsumgebungen zu gestalten und Komplexitätskompetenz aufzubauen. Als einer der Architekten des vielfach ausgezeichneten Pilotprojekts für selbstorganisierte Zusammenarbeit auf einer chirurgischen Station – “Meine Station” – treibt er innovative Ansätze im äußerst veränderungsaversen Gesundheitswesen voran.
Nathalie Jauch | People & Culture Verantwortliche, TheDive GmbH
Nathalie Jauch ist die treibende Kraft für People & Culture bei TheDive. Ihr Engagement gilt einer gesunden und produktiven Arbeitskultur, wobei sie nicht nur externe Prozesse beeinflusst, sondern aktiv die internen Strukturen bei TheDive gestaltet. Als Kernmitglied im “Labor” von TheDive entwickelt sie iterativ das eigene System sowie dessen Prozesse und Strukturen weiter, um die Organisation kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zusammen bringen Felix und Nathalie eine ausgewogene Mischung aus Bewahrung des Bewährten und Exploration neuer Veränderungspotenziale mit. Mit ihrem fundierten Wissen aus Praxis und Theorie und der Überzeugung, dass Entwicklung ein fortwährender Prozess ist, zielen sie darauf ab, euch im Workshop praktisches Handwerkszeug an die Hand zu geben.
Datum
10.10.2024 | 09:00 bis 11:00 Uhr
Veranstaltungsort
Zoom-Meeting
Im südwestfranzösischen Château d’Orion werden seit 20 Jahren Denkwochen veranstaltet. Im Jahr 2024 ist Karoline Rütter von Inspiring Minds zusammen mit TheDive Co-Gründer Simon Berkler, Jenny Fadranski und Ben Heinrich Co-Gastgeberin der Trilogie „Leben im Zeitalter des Menschen – Wie der Mensch sich unseres Planeten bemächtigt und – und was es für eine Zukunft in diesem Zeitalter braucht."
Wir Menschen haben in kürzester Zeit so massiv eingegriffen in das Erd-System, dass unser aktuelles geologisches Zeitalter als Anthropozän bezeichnet wird. Die Konsequenzen sind gravierend – ob Klima-Katastrophe oder Artensterben. Für unser Überleben auf diesem Planeten bräuchten wir dringend global ein gemeinsames konstruktives Handeln, doch die Bedrohung demokratischer Gesellschaften durch Rechtspopulismus und Autokratien oder die nicht-demokratische Macht von Wirtschaftskonzernen macht eine gemeinsame Zukunftsgestaltung nicht gerade leichter.
Und zugleich zeigen sich in vielen Disziplinen und gesellschaftlichen Feldern ermutigende Entwicklungen zukunftsfähiger Ansätze für das gute Leben auf diesem Planeten, die Orientierung und Hoffnung spenden.
Die dritte Perspektive betrachtet die Rolle der Wirtschaft unter dem Titel „Die andere Wirtschaft – Wie sich eine lebensdienliche regenerative Wirtschaft gestalten lässt”.
Bisherige Formen des Wirtschaftens und die ökologischen und sozialen Auswirkungen werden kritisch in den Blick genommen, um dann die Möglichkeiten regenerativen Wirtschaftens zu betrachten. Statt der Ausbeutung und Zerstörung des Planeten ermöglicht diese Art zu wirtschaften, Ressourcen zurückzugeben und unsere Lebensgrundlage zu erhalten.
Die Denkwoche richtet sich an Menschen, die in Unternehmen und Organisationen tätig sind und regeneratives Wirtschaften anwenden wollen; aber auch an Privatpersonen, Bildungsreferent*innen, politisch Interessierte und alle, die sich für Regenerativität begeistern.
Werde Teil der TheDive Hive Community und verbinde Dich mit über 2.000 Menschen, die genau wie Du an einer Veränderung der Arbeits- und Wirtschaftswelt mitwirken möchten.
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Inzwischen haben sich hunderte Fellows unserer Loop Academy auf den Weg gemacht, um mit dem Loop Approach die Zusammenarbeit in Teams zu verbessern und die Zukunftsfähigkeit von Organisationen zu fördern.
Um diese geballte Intelligenz zusammenzubringen, kuratieren wir eine aktive Community, die mit- und voneinander lernt und in der wir Verbündete auf unserer Mission für eine bessere Zukunft finden.
Das House of Beautiful Business ist eine weltweite Plattform, deren Mitglieder dazu beitragen, das Menschliche und das Schöne in den Mittelpunkt von Wirtschaft zu stellen. Wir sind langjähriger Community Partner und tragen mit Chambers, Local Hubs, Masterclasses, Key Note Speaches und anderen Formaten zum Programm des House of Beautiful Business bei.