Führungskräfte­entwicklung

Wir designen Individuell zugeschnittene Führungskräfte-Curricula, die auf erprobte Bausteine zurückgreifen und gleichzeitig die spezifischen Anforderungen der Führungsteams berücksichtigen. Dabei arbeiten wir sowohl mit bestehenden Führungsteams als auch mit gemischten Gruppen, in der Führungskräfte aus der ganzen Organisation gemeinsam geeignete Entwicklungsprogramme durchlaufen.

Sich aus dem Feuer des Alltagsgeschäfts rausnehmen, um als Führungsteam gemeinsam die drängendsten Fragen zu vertiefen. Um strategische Richtungsentscheidungen zu fällen und um wieder gestärkt und gut abgestimmt in den Führungsalltag zurückzukehren. Dafür konzipieren und begleiten wir Deep Dives, die für viele Führungsteams zu einer kostbaren Routine werden. 

In besonders herausfordernden Zeiten braucht es einen geschützten und unterstützenden Raum, um die persönliche und organisationale Weiterentwicklung zu reflektieren und Lösungsschritte zu erarbeiten. Begleitend zu Team- und Organisationentwicklungsmaßnahmen oder auch davon losgelöst unterstützen wir Einzelpersonen und Kleinstgruppen auf ihrem individuellen Entwicklungsweg. Dabei können bewusst Schwerpunkte zu Themen wie rollenbasierte Führung, transformative Führung oder Resilienz und Überlast gesetzt werden.