Digitalisierung, Fachkräftemangel, Wertewandel sowie schnelllebige und unsichere Umwelten: Viele Organisationen stehen vor der Frage, wie sie ihre Arbeitsweise verbessern können, um zukunftsfähig zu bleiben.
Der Loop Approach bietet einen systematischen Prozess, um die eigene Arbeitsweise zu hinterfragen und sich von innen heraus zu transformieren – für eine bessere Form der Zusammenarbeit. Ganz ohne standardisierte one-fits-all Lösungen.
Der Loop Approach ist ein strukturierter Prozessrahmen, der Organisationen dabei hilft, sich von innen heraus entlang ihrer individuellen Herausforderungen zu transformieren.
Im Fokus stehen dabei die sieben Qualitäten effektiver Organisationen: Eine klare Ausrichtung, gut genutzte Potentiale, verteilte Verantwortlichkeiten, individuelle Effektivität, Effektivität als Team, Anpassungsfähigkeit sowie Feedback- und Konfliktkompetenz.
Der Loop Approach ist ein Teamtransformationsprozess. So werden Team für Team hochkomplexe Transformationsvorhaben in realistische Schritte geteilt, damit jedes Team die für den individuellen Arbeitsalltag passende Form der Zusammenarbeit findet.
Um mit dem Loop Approach loszulegen, braucht es eigentlich nur ein motiviertes Team. Offen für Veränderung und bereit, aktiv mitzumachen.
Gemeinsam mit zwei erfahrenen Berater*innen von TheDive, wird das Team dann in drei Workshops à zwei Tagen durch die Module und die sieben Qualitäten des Loop Approachs geführt.
Dabei reflektiert das Team systematisch die eigene Arbeitsweise und lernt Methoden und Praktiken der Selbstorganisation kennen. Darauf aufbauend entwickeln wir eine individuell passende Lösung für eine zukunftsfähige, wirksame Zusammenarbeit. Schritt für Schritt – von innen heraus.
Transformationsbegleitung
Du bist auf der Suche nach einem zukunftsfähigen Zusammenarbeitsmodell. Kein one-fits-all, sondern eine auf Dein Team und Deine Organisation angepasste Lösung?
Mit dem Loop Approach hast Du einen Veränderungsprozess gefunden, der diesen Vorhaben einen klaren Rahmen gibt.
Loop Fellow Ausbildung
Du bist Organisationsentwickler*in und willst Teams dabei begleiten, das nächste Level wirksamer Zusammenarbeit zu erreichen? In unserer Loop Fellow Ausbildung lernst Du alle Methoden und Tools, die Du für einen Transformationsprozess brauchst.
Stellar Fellow Ausbildung
Du möchtest Teams und Organisationen auf ihrem Weg in eine regenerative Zukunft begleiten? Unsere Train-the-Trainer-Ausbildung „Stellar Fellow für Loop Fellows“ vertieft dein Wissen und erweitert dein Facilitation-Repertoire um regenerative Methoden und Werkzeuge.
Das Buch zum Loop Approach
Du möchtest direkt loslegen? Auf 235 liebevoll gestalteten Seiten stellen wir Dir den Loop Approach inklusive Praxisberichte und Anwendungsbeispiele vor.
Loop Community
Als Loop Fellow Community stehen wir für einen Wandel der Arbeitswelt. Inzwischen haben sich hunderte Fellows unserer Loop Academy auf den Weg gemacht, um mit dem Loop Approach die Zusammenarbeit in Teams zu verbessern und die Zukunftsfähigkeit von Organisationen zu fördern. In der Loop Fellow Community lernen wir mit- und voneinander, nehmen unterschiedliche Perspektiven ein und finden Verbündete auf unserer Mission für eine bessere Zukunft. Bist Du neugierig?
Der Loop Approach ist seit Jahren im Einsatz – und das sehr erfolgreich. Denn ob Konzern oder Ministerium, wir haben bereits unterschiedlichste Organisationen und Teams dabei begleitet, ihr individuelles Modell wirksamer Zusammenarbeit zu finden.
Transformation braucht Haltung. Wir fokussieren uns auf Prozesse, Tools und konkrete Verhaltensweisen. Um Kultur und Mindset der Organisation zukunftsfähig und nachhaltig zu verändern.
Mit dem Loop Approach hat es die Deutsche Telekom geschafft, eine fundamentale Transformation des konzerneigenen Zusammenarbeitsmodells anzustoßen. Ein umfänglicher Wandel zu einer Unternehmenskultur, die Flexibilität fördert und eine optimale Zusammenarbeit ermöglicht.
Du bist interessiert an unseren Angeboten oder hast eine konkrete Projektanfrage? Unser Berater Felix freut sich, mit Dir in einem persönlichen Termin oder per Mail ins Gespräch zu kommen.
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