The Loop Approach®
Ein etabliertes Framework mit klaren Strukturen. Für den Transformationsprozess zu wirksamer Zusammenarbeit nach individuellen Bedürfnissen.
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Digitalisierung, Fachkräftemangel, Wertewandel sowie schnelllebige und unsichere Umwelten: Viele Organisationen stehen vor der Frage, wie sie ihre Arbeitsweise verbessern können, um zukunftsfähig zu bleiben.

Der Loop Approach bietet einen systematischen Prozess, um die eigene Arbeitsweise zu hinterfragen und sich von innen heraus zu transformieren – für eine bessere Form der Zusammenarbeit. Ganz ohne standardisierte one-fits-all Lösungen. 

Was ist der Loop Approach?

Der Loop Approach ist ein strukturierter Prozessrahmen, der Organisationen dabei hilft, sich von innen heraus entlang ihrer individuellen Herausforderungen zu transformieren.

Im Fokus stehen dabei die sieben Qualitäten effektiver Organisationen: Eine klare Ausrichtung, gut genutzte Potentiale, verteilte Verantwortlichkeiten, individuelle Effektivität, Effektivität als Team, Anpassungsfähigkeit sowie Feedback- und Konfliktkompetenz.

Der Loop Approach ist ein Teamtransformationsprozess. So werden Team für Team hochkomplexe Transformationsvorhaben in realistische Schritte geteilt, damit jedes Team die für den individuellen Arbeitsalltag passende Form der Zusammenarbeit findet.

Wie sieht das konkret in der Praxis aus?

Um mit dem Loop Approach loszulegen, braucht es eigentlich nur ein motiviertes Team. Offen für Veränderung und bereit, aktiv mitzumachen.
 
Gemeinsam mit zwei erfahrenen Berater*innen von TheDive, wird das Team dann in drei Workshops à zwei Tagen durch die Module und die sieben Qualitäten des Loop Approachs geführt.
 
Dabei reflektiert das Team systematisch die eigene Arbeitsweise und lernt Methoden und Praktiken der Selbstorganisation kennen. Darauf aufbauend entwickeln wir eine individuell passende Lösung für eine zukunftsfähige, wirksame Zusammenarbeit. Schritt für Schritt – von innen heraus.

Unser Angebot

Transformationsbegleitung

Du bist auf der Suche nach einem zukunftsfähigen Zusammenarbeitsmodell. Kein one-fits-all, sondern eine auf Dein Team und Deine Organisation angepasste Lösung?
Mit dem Loop Approach hast Du einen Veränderungsprozess gefunden, der diesen Vorhaben einen klaren Rahmen gibt. 

Loop Fellow Ausbildung

Du bist Organisationsentwickler*in und willst Teams dabei begleiten, das nächste Level wirksamer Zusammenarbeit zu erreichen? In unserer Loop Fellow Ausbildung lernst Du alle Methoden und Tools, die Du für einen Transformationsprozess brauchst.

Das Buch zum Loop Approach

Du möchtest direkt loslegen? Auf 235 liebevoll gestalteten Seiten stellen wir Dir den Loop Approach inklusive Praxisberichte und Anwendungsbeispiele vor. 

Loop Community

Als Loop Fellow Community stehen wir für einen Wandel der Arbeitswelt. Inzwischen haben sich hunderte Fellows unserer Loop Academy auf den Weg gemacht, um mit dem Loop Approach die Zusammenarbeit in Teams zu verbessern und die Zukunftsfähigkeit von Organisationen zu fördern. In der Loop Fellow Community lernen wir mit- und voneinander, nehmen unterschiedliche Perspektiven ein und finden Verbündete auf unserer Mission für eine bessere Zukunft. Bist Du neugierig?

Der Loop Approach ist seit Jahren im Einsatz – und das sehr erfolgreich. Denn ob Konzern oder Ministerium, wir haben bereits unterschiedlichste Organisationen und Teams dabei begleitet, ihr individuelles Modell wirksamer Zusammenarbeit zu finden.

Transformation
von innen heraus

Transformation braucht Haltung. Wir fokussieren uns auf Prozesse, Tools und konkrete Verhaltensweisen. Um Kultur und Mindset der Organisation zukunftsfähig und nachhaltig zu verändern.

Case Study
Deutsche Telekom
Transformation im Großformat mit dem Loop Approach

Mit dem Loop Approach hat es die Deutsche Telekom geschafft, eine fundamentale Transformation des konzerneigenen Zusammenarbeitsmodells anzustoßen. Ein umfänglicher Wandel zu einer Unternehmenskultur, die Flexibilität fördert und eine optimale Zusammenarbeit ermöglicht.

Termine
ab 12. September
Wirksame Zusammenarbeit
The Loop Approach® Fellow #28

In der Loop Fellow Ausbildung erlernst Du Methoden und Prozesse, um Teams und Organisationen in Transformationsprozessen zu begleiten und Dich für die neue Arbeitswelt fit zu machen.


Durchführung: Präsenz-Trainings in Berlin und Remote-Trainings
Sprache: Deutsch
Status: verfügbar

| Termine |

Begrüßung & Loop Intro
👩‍💻 Remote-Termin
12.09.2024 13:00 – 14:00

Haltung & Kultur
📍 Präsenz-Training
17.09.2024 10:00 - 18:00
18.09.2024 09:00 - 17:00

Individuelle Effektivität
👩‍💻 Remote-Training
01.10.2024 09:00 - 17:30

Team Effektivität & Strukturelle Anpassung
👩‍💻 Remote-Training
15.10.2024 09:00 - 17:30
16.10.2024 09:00 - 17:30

Feedback- & Konfliktkompetenz
📍 Präsenz-Training
04.11.2024 10:00 - 18:00
05.11.2024 09:00 - 17:00

The Loop Approach Transformationsarchitektur
📍 Präsenz-Training
29.11.2024 15:00 - 18:00 (👩‍💻 Remote)
02.12.2024 09:00 - 17:00
03.12.2024 09:00 - 17:00
04.12.2024 09:00 - 17:00

| Sonstige Infos |
Die Präsenz-Termine finden in der TheDive Base1, Uferstr. 6., 13357 Berlin statt. Die Remote-Termine werden über Zoom durchgeführt.

| Dokumente |
Allgemeine Geschäftsbedingungen
Zertifizierungs- und Lizenzbedingungen

| Kosten |
6.950 EUR zzgl. USt. (regulärer Preis)
6.100 EUR zzgl. USt. (NGO-Zahler*in)
5.250 EUR zzgl. USt. (Selbstzahler*in)
Pay what feels right (1 Chancenticket*)

Infos zum Chancenticket: Die Verlosung ist abgesclossen.

ab 2. Oktober
Wirksame Zusammenarbeit
The Loop Approach® Fellow #29

In unserer Loop Fellow Ausbildung erlernst Du Methoden und Prozesse, um Teams und Organisationen in Transformationsprozessen zu begleiten und Dich für die neue Arbeitswelt fit zu machen.


Durchführung: Präsenz-Trainings in Berlin und Remote-Trainings
Sprache: Deutsch
Status: ausgebucht

| Termine |

Begrüßung & Loop Intro
👩‍💻 Remote-Termin
02.10.2024 16:00 – 17:00

Haltung & Kultur
📍 Präsenz-Training
08.10.2024 10:00 - 18:00
09.10.2024 09:00 - 17:00

Individuelle Effektivität
👩‍💻 Remote-Training
17.10.2024 09:00 - 17:30

Team Effektivität & Strukturelle Anpassung
👩‍💻 Remote-Training
06.11.2024 09:00 - 17:30
07.11.2024 09:00 - 17:30

Feedback- & Konfliktkompetenz
📍 Präsenz-Training
26.11.2024 10:00 - 18:00
27.11.2024 09:00 - 17:00

The Loop Approach Transformationsarchitektur
📍 Präsenz-Training
09.12.2024 15:00 - 18:00
10.12.2024 09:00 - 17:00
11.12.2024 09:00 - 17:00
12.12.2024 09:00 - 17:00

| Sonstige Infos |
Die Präsenz-Termine finden in der TheDive Base1, Uferstr. 6., 13357 Berlin, statt. Die Remote-Termine werden über Zoom durchgeführt.

| Dokumente |
Allgemeine Geschäftsbedingungen
Zertifizierungs- und Lizenzbedingungen

| Kosten |
6.950 EUR zzgl. USt. (regulärer Preis)
6.100 EUR zzgl. USt. (NGO-Zahler*in)
5.250 EUR zzgl. USt. (Selbstzahler*in)
Pay what feels right (1 Chancenticket*)

Infos zum Chancenticket: Die Verlosung ist abgeschlossen.

ab 10. Oktober
Wirksame Zusammenarbeit
Ganzheitliche Transformationsgestaltung: Entdecke das 4-Quadranten Modell

Bist du bereit, dein Verständnis von Transformationsprozessen auf ein neues Level zu heben? Tauche mit unseren Diver*innen Felix Herter und Nathalie Jauch ein in die integrale Theorie in unserem interaktiven 2-Stunden-Termin zum 4-Quadranten Modell von Ken Wilber! Die kostenfreie Veranstaltung wird vom Bundesverband der Personalmanager*innen angeboten.

Organisationen sehen sich in den letzten Jahren einem exponentiell zunehmenden Veränderungsdruck ausgesetzt – ob durch KI, Pandemie, Klimakrise, Krieg oder gesellschaftlichen Wandel. Die Prämissen und Logiken, nach denen unsere Organisationen jahrzehntelang erfolgreich funktionierten, kommen in diesen volatilen, schnelllebigen und dynamischen Zeiten an ihre Grenzen.Entscheidungsträger:innen stehen vor der Wahl: Möchten sie den fortlaufenden Wandel aktiv und bewusst begleiten und gestalten oder passiv und reaktiv die Folgen bekämpfen? Transformationsprozesse sind komplex und ihre Ergebnisse selten vorhersehbar. Wie lassen sich also Potenziale und Hebel im eigenen Team und der eigenen Organisation identifizieren, um wirksame Veränderungsimpulse zu setzen? Und warum sind Interventionen möglicherweise gescheitert, die in der Vergangenheit probiert wurden? Bist du bereit, dein Verständnis von Transformationsprozessen auf ein neues Level zu heben? Tauche ein in die integrale Theorie in unserem interaktiven 2-Stunden-Termin zum 4-Quadranten Modell von Ken Wilber!

Was ist das 4-Quadranten-Modell?
Das 4-Quadranten Modell ist ein revolutionäres Framework zur differenzierten Betrachtung der Wirklichkeit, das von Ken Wilber entwickelt wurde. Es integriert Erkenntnisse aus einer Vielzahl von Disziplinen und bietet damit eine ganzheitliche Landkarte zur Analyse unter anderem von Projekten und Transformationsprozessen.

Was erwartet dich in diesem Termin?
Du lernst die Grundprinzipien und Komponenten der 4-Quadranten kennen und verstehst, wie dieses Modell eine umfassende Landkarte für persönliches und kollektives Wachstum und die Analyse von Entwicklungsprozessen in Organisationen bietet. In Kleingruppen hast du die Möglichkeit, das Modell direkt auf (d)ein Team oder gesamte Organisation anzuwenden und im Praxistest zu erforschen. Im Anschluss werden wir das Modell gemeinsam reflektieren und du kannst deine Fragen an unsere Expert*innen adressieren.

Deine Expert*innen:

Felix Herter | Organisationsentwickler, TheDive GmbH
Felix Herter ist als Organisationsentwickler und The Loop Approach®-Ausbilder bei TheDive am Standort München tätig. Im Fokus seiner Arbeit steht, Individuen, Teams und Organisationen dabei zu unterstützen, gesunde und leistungsstarke Arbeitsumgebungen zu gestalten und Komplexitätskompetenz aufzubauen. Als einer der Architekten des vielfach ausgezeichneten Pilotprojekts für selbstorganisierte Zusammenarbeit auf einer chirurgischen Station – “Meine Station” – treibt er innovative Ansätze im äußerst veränderungsaversen Gesundheitswesen voran.

Nathalie Jauch | People & Culture Verantwortliche, TheDive GmbH
Nathalie Jauch ist die treibende Kraft für People & Culture bei TheDive. Ihr Engagement gilt einer gesunden und produktiven Arbeitskultur, wobei sie nicht nur externe Prozesse beeinflusst, sondern aktiv die internen Strukturen bei TheDive gestaltet. Als Kernmitglied im “Labor” von TheDive entwickelt sie iterativ das eigene System sowie dessen Prozesse und Strukturen weiter, um die Organisation kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zusammen bringen Felix und Nathalie eine ausgewogene Mischung aus Bewahrung des Bewährten und Exploration neuer Veränderungspotenziale mit. Mit ihrem fundierten Wissen aus Praxis und Theorie und der Überzeugung, dass Entwicklung ein fortwährender Prozess ist, zielen sie darauf ab, euch im Workshop praktisches Handwerkszeug an die Hand zu geben.

Datum
10.10.2024 | 09:00 bis 11:00 Uhr

Veranstaltungsort
Zoom-Meeting

ab 15. Oktober
Wirksame Zusammenarbeit
Training: Team-Effektivität & Strukturelle Anpassung #28

Effektive Team-Zusammenarbeit auf Basis des spannungsbasierten Arbeitens gestalten, das Sync-Meeting für operative Abstimmungen und das Governance-Meeting für Steuerungsthemen facilitieren - all das lernst Du in diesem Training.
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Durchführung: Online-Training
Sprache: Deutsch
Status: verfügbar (Fellow #28 Restplätze)

📗 Inhalte

  • Du lernst, warum Spannungen nichts Negatives, sondern Treiber von Veränderungen sind
  • Du lernst eine Landkarte kennen, mit der Du differenzieren kannst, wo und wie Spannungen effektiv prozessiert werden können
  • Du lernst, warum es operative und Steuerungsmeetings braucht und wie Du sie als Facilitator*in souverän und leichtfüßig durchführst
  • Du lernst außerdem welche Fallstricke auftauchen können und wie Du diese lösen kannst

🏠 Datum & Durchführungsart
👩‍💻 Online-Training
15.10.2024 09:00 - 17:30
16.10.2024 09:00 - 17:30

ℹ️ Sonstige Infos
Es handelt sich um Restplätze aus dem The Loop Approach Fellow #28 Training "Team-Effektivität & Strukturelle Anpassung". Das Training findet in Zoom statt.

👉 Dokumente
Allgemeine Geschäftsbedingungen

💶 Kosten
1.300 EUR zzgl. USt.
1.090 EUR zzgl. USt. (NGO-Zahler:in)
980 EUR zzgl. USt. (Selbstzahler:in)

16. Oktober
Wirksame Zusammenarbeit
Loop Academy Info-Call (10/24)

Registriere Dich für den Info-Termin am 16.10. (12:00-13:00 Uhr) und erhalte Informationen zu unseren Angeboten direkt von unserer Transformationsberaterin Maya Biersack.

Unser monatlicher Video-Call, in dem Du uns kennenlernen kannst und wir Dir den Loop Approach und unsere Angebote der Loop Academy in kompakter Form vorstellen. Ganz im Fokus stehen dort auch Deine Fragen, die wir versuchen bestmöglich zu beantworten.

ab 4. November
Wirksame Zusammenarbeit
Training: Feedback & Konfliktkomptenz #28

Im Rahmen kollegialer Zusammenarbeit sind Menschen mehr denn je gefordert, einander gut Feedback geben und Konflikte kompetent klären zu können, wenn es im Alltag zu Reibungen kommt. Daher lernst Du diesem Training den vier Schritte Prozess der Gewaltfreien Kommunikation (GfK) nach Marshall Rosenberg und die zugrunde liegende Haltung kennen, um schwierige Themen mit Kolleg*innen leichtfüßig ansprechen und lösen zu können.
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Durchführung: Online-Training
Sprache: Deutsch
Status: verfügbar (Fellow #28 Restplätze)

📗 Inhalte

Was nimmst Du mit?

  • Du kommst mit dem Vier-Schritte-Prozess der GfK in Berührung und lernst, wie du diesen in der Selbsterklärung sowie im Gespräch über schwierige Themen mit anderen anwenden kannst
  • Du lernst das 4-Ohren-Modell nach Marshall Rosenberg kennen
  • Du lernst, wie Du zwischen Beobachtungen und Interpretationen/Bewertungen, Fühlen und Denken, Bedürfnissen und Strategien sowie Bitten und Forderungen unterscheiden kannst
  • Du lernst und übst Selbstempathie und empathisches Zuhören
  • Du erfährst, wie Du Feedback und Kritik annehmen kannst
  • Du lernst und übst, wie Du Dich mit der GfK auf schwierige Gespräche vorbereiten kannst

🏠 Datum & Durchführungsart
👩‍💻 Online-Training
04.11.2024 10.00 - 18.00
05.11.2024 09.00 - 17.00

ℹ️ Sonstige Infos
Es handelt sich um Restplätze aus dem The Loop Approach Fellow #28 Training "Feedback und Konfliktkompetenz". Das Training findet in Zoom statt.

👉 Dokumente
Allgemeine Geschäftsbedingungen

💶 Kosten
650 EUR zzgl. USt.
545 EUR zzgl. USt. (NGO-Zahler:in)
490 EUR zzgl. USt. (Selbstzahler:in)

14. November
Wirksame Zusammenarbeit
Loop Academy Info-Call (11/24)

Registriere Dich für den Info-Termin am 14.11. (14:00-15:00 Uhr) und erhalte Informationen zu unseren Angeboten direkt von unserer Transformationsberaterin Maya Biersack.

Unser monatlicher Video-Call, in dem Du uns kennenlernen kannst und wir Dir den Loop Approach und unsere Angebote der Loop Academy in kompakter Form vorstellen. Ganz im Fokus stehen dort auch Deine Fragen, die wir versuchen bestmöglich zu beantworten.

15. November
Wirksame Zusammenarbeit
Training: Wirksame Auftrags- und Zielklärung

Eine erfolgreiche Zusammenarbeit beginnt beim ersten Gespräch zwischen den Menschen-, die sich fragen, welches Potenzial und welchen Impact eine Kollaboration entfalten kann. Wir helfen dir, in acht Stunden Dein Repertoire an Fragen für einen effektiven Klärungsprozess von Kontext, Auftrag und Zielen zu erweitern, um eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu fördern.


Durchführung: Online-Training
Sprache: Deutsch
Zeit: 09:30 - 17:30 Uhr
Status: verfügbar

| Kosten |
650 EUR zzgl. USt. (regulärer Preis für Organisationszahler*innen)
545 EUR zzgl. USt. (rabattierter Preis für NGOs)
500 EUR zzgl. USt. (rabattierter Preis für Selbstzahler*innen)

ab 22. November
Wirksame Zusammenarbeit
The Loop Approach® Fellow #30 (München)

In unserer Loop Fellow Ausbildung erlernst Du Methoden und Prozesse, um Teams und Organisationen in Transformationsprozessen zu begleiten und Dich für die neue Arbeitswelt fit zu machen.


Durchführung: Präsenz-Trainings in München und Remote-Trainings
Sprache: Deutsch
Status: Verfügbar

| Termine |

Begrüßung & Loop Intro
👩‍💻 Remote-Termin
22.11.2024 11:00 – 12:00

Haltung & Kultur
📍 Präsenz-Training
26.11.2024 10:00 - 18:00
27.11.2024 09:00 - 17:00

Individuelle Effektivität
👩‍💻 Remote-Training
10.12.2024 09:00 - 17:30

Team Effektivität & Strukturelle Anpassung
👩‍💻 Remote-Training
19.12.2024 09:00 - 17:30
20.12.2024 09:00 - 17:30

Feedback- & Konfliktkompetenz
📍 Präsenz-Training
14.01.2025 10:00 - 18:00
15.01.2025 09:00 - 17:00

The Loop Approach Transformationsarchitektur
📍 Präsenz-Training
10.02.2025 15:00 - 18:00
11.02.2025 09:00 - 17:00
12.02.2025 09:00 - 17:00
13.02.2025 09:00 - 17:00

| Sonstige Infos |
Die Präsenz-Termine finden im Einhaus am Hof, Johannispl. 12, 81667 München statt. Infos zum Veranstaltungsort folgen. Die Remote-Termine werden über Zoom durchgeführt.

| Dokumente |
Allgemeine Geschäftsbedingungen
Zertifizierungs- und Lizenzbedingungen

| Kosten |
6.950 EUR zzgl. USt. (regulärer Preis)
6.100 EUR zzgl. USt. (NGO-Zahler*in)
5.250 EUR zzgl. USt. (Selbstzahler*in)

ab 26. November
Wirksame Zusammenarbeit
Training: Feedback & Konfliktkomptenz #29

Im Rahmen kollegialer Zusammenarbeit sind Menschen mehr denn je gefordert, einander gut Feedback geben und Konflikte kompetent klären zu können, wenn es im Alltag zu Reibungen kommt. Daher lernst Du diesem Training den vier Schritte Prozess der Gewaltfreien Kommunikation (GfK) nach Marshall Rosenberg und die zugrunde liegende Haltung kennen, um schwierige Themen mit Kolleg*innen leichtfüßig ansprechen und lösen zu können.
_
Durchführung: Online-Training
Sprache: Deutsch
Status: verfügbar (Fellow #29 Restplätze)

📗 Inhalte

Was nimmst Du mit?

  • Du kommst mit dem Vier-Schritte-Prozess der GfK in Berührung und lernst, wie du diesen in der Selbsterklärung sowie im Gespräch über schwierige Themen mit anderen anwenden kannst
  • Du lernst das 4-Ohren-Modell nach Marshall Rosenberg kennen
  • Du lernst, wie Du zwischen Beobachtungen und Interpretationen/Bewertungen, Fühlen und Denken, Bedürfnissen und Strategien sowie Bitten und Forderungen unterscheiden kannst
  • Du lernst und übst Selbstempathie und empathisches Zuhören
  • Du erfährst, wie Du Feedback und Kritik annehmen kannst
  • Du lernst und übst, wie Du Dich mit der GfK auf schwierige Gespräche vorbereiten kannst

🏠 Datum & Durchführungsart
👩‍💻 Online-Training
26.11.2024 10.00 - 18.00
27.11.2024 09.00 - 17.00

ℹ️ Sonstige Infos
Es handelt sich um Restplätze aus dem The Loop Approach Fellow #29 Training "Feedback und Konfliktkompetenz". Das Training findet in Zoom statt.

👉 Dokumente
Allgemeine Geschäftsbedingungen

💶 Kosten
650 EUR zzgl. USt.
545 EUR zzgl. USt. (NGO-Zahler:in)
490 EUR zzgl. USt. (Selbstzahler:in)

ab 3. Januar
Wirksame Zusammenarbeit
The Loop Approach® Fellow Winterakademie #1

In der Loop Fellow Ausbildung erlernst Du Methoden und Prozesse, um Teams und Organisationen in Transformationsprozessen zu begleiten und Dich für die neue Arbeitswelt fit zu machen.


Durchführung: Präsenz-Trainings in Berlin und Remote-Trainings
Sprache: Deutsch
Status: verfügbar

| Termine |

Begrüßung & Loop Intro
👩‍💻 Remote-Termin
03.01.2025 11:00 – 12:00

Haltung & Kultur
📍 Präsenz-Training
07.01.2025 10:00 - 18:00
08.01.2025 09:00 - 17:00

Individuelle Effektivität
👩‍💻 Remote-Training
14.01.2025 09:00 - 17:30

Team Effektivität & Strukturelle Anpassung
👩‍💻 Remote-Training
16.01.2025 09:00 - 17:30
17.01.2025 09:00 - 17:30

Feedback- & Konfliktkompetenz
📍 Präsenz-Training
23.01.2025 10:00 - 18:00
24.01.2025 09:00 - 17:00

The Loop Approach Transformationsarchitektur
📍 Präsenz-Training
27.01.2025 15:00 - 18:00
28.01.2025 09:00 - 17:00
29.01.2025 09:00 - 17:00
30.01.2025 09:00 - 17:00

| Sonstige Infos |
Die Präsenz-Termine finden in der TheDive Base1, Uferstraße 6, 13357 Berlin statt. Die Remote-Termine werden über Zoom durchgeführt.

| Dokumente |
Allgemeine Geschäftsbedingungen
Zertifizierungs- und Lizenzbedingungen

| Kosten |
6.950 EUR zzgl. USt. (regulärer Preis)
6.100 EUR zzgl. USt. (NGO-Zahler*in)
5.250 EUR zzgl. USt. (Selbstzahler*in)

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