TheDive Transform –
Ausbildung in systemischer und integraler Organisationsentwicklung
Seit über zehn Jahren begleiten wir Organisationen bei den großen Fragen von Veränderung und Transformation. Dabei haben wir erlebt, wie viel Potenzial entsteht, wenn Menschen den Mut finden, vertraute Muster zu hinterfragen und neue Wege des Miteinanders zu erproben.
Gleichzeitig wissen wir, wie herausfordernd es ist, komplexe Veränderungsprozesse zu steuern und wie sehr es dafür Klarheit in der eigenen Haltung, ein breites methodisches Repertoire und ein hohes Maß an beraterischer Selbststeuerungskompetenz braucht.
Diese Erfahrungen möchten wir jetzt in Form einer neuen Ausbildung weitergeben. Eine Ausbildung, die nicht nur Methoden vermittelt, sondern auch die innere Haltung stärkt. Die nicht nur Werkzeuge an die Hand gibt, sondern einen Raum für Reflexion, gemeinsames Lernen und die Entwicklung echter Steuerungskompetenz eröffnet. Die die Grundlagen systemischer und integraler Arbeit vermittelt und diese um methodische Inspirationen aus unseren TheDive-Frameworks wie zum Beispiel dem Loop Approach und dem Stellar Approach ergänzt.
Mit TheDive Transform entsteht ein Ausbildungsprogramm in systemischer und integraler Organisationsentwicklung, das Menschen befähigt, Transformation ganzheitlich, mutig und professionell zu begleiten. Und das Organisationen befähigt, Zukunft als etwas anzusehen, das aktiv gestaltet werden kann.
Infos zur Ausbildung
Wie lange wird die Ausbildung dauern?
Wir sind derzeit noch in der Programmentwicklung und gehen im jetzigen Stand von ungefähr zehn 2,5-tägigen Modulen über einen Zeitraum von ca. 18 Monaten aus. Zwischen den Modulen wird es Vertiefungsmöglichkeiten wie zum Beispiel Fallarbeit und kollegiale Reflexion in Peer Learning-Gruppen geben.
Welche Inhalte erwarten Dich?
In der Ausbildung vermitteln wir fundierte systemisch-integrale Steuerungskompetenz, schaffen Raum für Reflexion und Fallarbeit und betrachten Veränderungsdynamiken auf allen Ebenen: Individuum, Team, Organisation und Gesellschaft. Unser Ziel ist es, Dich in Deiner Rolle zu professionalisieren, Dein beraterisches Repertoire zu festigen und zu erweitern.
Für wen ist die Ausbildung geeignet?
Die Ausbildung kombiniert systemische und integrale Grundlagen mit neuen Kompetenzen, die für die Zukunftsgestaltung von Organisationen und Gesellschaft im 21. Jahrhundert benötigt werden. Sie richtet sich an Menschen, die in privaten oder öffentlichen Organisationen dafür verantwortlich sind, Wandel zu gestalten, z.B.
- Führungskräfte, die ihre Change-Kompetenzen weiterentwickeln möchten
- Interne Veränderungsbegleiter*innen, die ihr Repertoire aktualisieren und ausbauen möchten
- Berater*innen, die ihren professionellen Standort neu bestimmen möchten
- Alle, die mit Veränderung zu tun haben und die in ihren Rollen zu einer lebensdienlichen Wirtschaft beitragen möchten
Was wird die Ausbildung kosten?
Das können wir derzeit noch nicht genau beantworten, da das konkrete Programm gerade entsteht. Wir werden wie bei unseren anderen Ausbildungen unterscheiden in Selbstzahler*innen und Unternehmenszahler*innen, wir werden Sonderkonditionen für NGOs bieten und wir werden uns darum bemühen, die Ausbildung auch für Menschen zugänglich zu machen, die nur über begrenzte Budgets verfügen.
Ab wann wird es losgehen?
Wir planen den ersten Durchgang der Ausbildung Mitte 2026. Wenn Du als Erste*r über Inhalte, Bewerbungsverfahren und Termine erfahren möchtest, trag Dich gerne auf unsere Warteliste ein.
Die Ausbildung eröffnet Dir einen Raum, in dem Du Dich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiterentwickelst. Du stärkst Deine Präsenz als Führungskraft oder Veränderungsbegleiter*in, gewinnst mehr Klarheit im Umgang mit Komplexität und lernst, Transformation wirksam zu gestalten – auch in herausfordernden Kontexten. Gleichzeitig wirst Du Teil eines lebendigen Netzwerks von Menschen, die alle ein Ziel eint: eine Wirtschaft, die dem Leben dient.
Du möchtest das Handwerkszeug erlernen, um Teams auf dem Weg zu mehr Selbstorganisation mit dem Transformationsframework The Loop Approach® zu begleiten? Dann ist unsere Ausbildung zum The Loop Approach Fellow der richtige Schritt für Dich.
Zeitraum 2-4 Monate | 10,5 Ausbildungstage | In Präsenz & Remote
Als Stellar Practitioner für regeneratives Wirtschaften lernst Du, wie in jedem Team regenerative Praktiken eingeführt werden können, um die Leistungserbringung der Teams Schritt für Schritt nachhaltiger und regenerativer zu gestalten. Regeneratives Wirtschaften on the job statt Nachhaltigkeitstraining on top.
Zeitraum 2-3 Monate | 8 Termine | Hybrid & in Präsenz
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