Unsere Strategie fühlt sich veraltet an – wie finden wir ein neues Zukunftsbild?
Wie schaffen wir eine strategische Ausrichtung für eine Zukunft, die immer weniger vorhersagbar ist?
Wie machen wir Strategie anschlussfähig für unsere Teams?
Wie verbinden wir unsere Strategieelemente wie Purpose, Vision, Mission und Werte mit dem gelebten Alltag in der Organisation?
Welche Rolle wollen wir als Organisation in den aktuellen gesellschaftlichen Transformationsbewegungen einnehmen?
Wir gestalten partizipative Strategieprozesse, die Kopf und Herz verbinden. Von der Standortbestimmung über Zukunftsszenarien bis zum strategischen Narrativ entwickeln wir mit Euch ein Zukunftsbild, das Orientierung gibt und mobilisiert. Dabei arbeiten wir mit systemischen Analyse-Tools, Stakeholder-Beteiligung und iterativer Strategieentwicklung.
Wir achten darauf, dass die Ergebnisse anschlussfähig an Eure Alltagspraxis sind und helfen bei der Übersetzung in konkrete Handlungsfelder und Prioritäten.
In diesem halbtägigen Workshop erkunden wir, wie Strategieentwicklung jenseits linearer Planung funktionieren kann. Wir arbeiten mit Mustern, Dynamiken und emergenten Zukünften – praxisnah und kontextbezogen.
Organisationen erhöhen damit ihre Kompetenz, Orientierung zu geben und gleichzeitig den Raum für Neues offen zu halten.
Zeitbedarf: halber Tag
Für wen: Geschäftsführung, Strategieteams, OE
Max. Teilnehmende: 8 Personen
Du hast ein Anliegen rund um die Entwicklung Deiner Organisation? Wir freuen uns auf ein unverbindliches Kennenlernen und eine erste Auftragsklärung.
Bei TheDive entsteht ständig Neues.
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