Masterclass:
Menschzentrierte
KI-Transformation
Menschzentrierte
KI-Transformation
Künstliche Intelligenz verändert, wie Organisationen entscheiden, lernen, zusammenarbeiten und Verantwortung verteilen.
In dieser zweitägigen Masterclass betrachten wir KI als Veränderungsimpuls für Organisation, Führung und Zusammenarbeit. Du lernst, KI jenseits von Hype und Tool-Demos einzuordnen, systemische Wechselwirkungen zu erkennen und konkrete Ansatzpunkte für eine menschzentrierte KI-Transformation zu entwickeln.
Im Mittelpunkt stehen nicht perfekte Prompts oder technische Detailfragen. Wir nehmen die Systeme, in denen wir arbeiten, in den Blick und fragen: Wie wird aus KI-Transformation wirksame Organisationsentwicklung?
Gemeinsam arbeiten wir mit Praxisfällen, Systemlandkarten, KI-Resonanzschleifen und einem konkreten Transformationsimpuls für deinen eigenen Kontext.
Die Masterclass ist Teil der Campus-Reihe Entangle: KI-Transformation verantwortungsvoll gestalten.
Auf diese Anliegen und Fragen geht das Training ein
- Wie können wir KI sinnvoll einführen, ohne in Tool-Hype oder Aktionismus zu verfallen?
- Welche Auswirkungen hat KI auf Führung, Zusammenarbeit und Verantwortung?
- Wie erkennen wir, wo KI im Organisationssystem wirklich wirkt?
- Wie gehen wir mit Unsicherheit, Widerstand, Überforderung oder unreflektierter Euphorie um?
- Wie wird aus einem KI-Use-Case ein echtes Lern- und Entwicklungsfeld?
- Welche Leitplanken brauchen Menschen, um KI sicher, verantwortlich und lernorientiert zu nutzen?
- Wie gestalten wir einen ersten konkreten Schritt, der nicht nur technisch funktioniert, sondern auch kulturell anschlussfähig ist?
Warum das relevant ist
Viele Organisationen starten KI-Transformation über Tools, Lizenzen oder einzelne Use Cases. Echte Veränderung entsteht allerdings woanders.
Denn KI verändert neben Prozessen auch Erwartungen, Entscheidungslogiken, Rollenbilder, Verantwortlichkeiten und die Art, wie Menschen zusammenarbeiten und lernen.
Wer KI wirksam nutzen will, muss deshalb nicht nur Technologie verstehen, sondern auch Organisationen lesen können: Wo entstehen neue Möglichkeiten? Wo entstehen Spannungen? Wer braucht Orientierung? Welche Routinen werden infrage gestellt? Und welche Form von Führung wird jetzt gebraucht?
Dieses Format hilft dir, genau diese Fragen zu bearbeiten.
Konkret, systemisch und mit Blick auf deinen eigenen Kontext.
Warum du hier genau richtig bist
Du bist hier richtig, wenn du KI einordnen und den Umgang mit ihr gestalten willst.
Wir tauchen tiefer und untersuchen die Auswirkungen von KI auf Menschen, Teams, Führung, Lernen und Organisationen.
Du bringst deine eigene Praxisfrage mit und entwickelst daraus im Training einen konkreten Transformationsimpuls, den du in deinem Arbeitskontext weiterverfolgen kannst.
Für wen ist das Training geeignet?
Das Training richtet sich an Menschen, die KI-Transformation nicht nur technologisch gestalten wollen und eine ganzheitliche Perspektive suchen.
Besonders geeignet ist das Format für:
- Führungskräfte und Entscheider*innen
- Personal- und Organisationsentwickler*innen
- Transformationsverantwortliche
- interne Berater*innen, Change Manager und Projektleitende
- selbstständige Trainerinnen, Beraterinnen und Coaches
- Menschen, die KI als Entwicklungsfrage für Organisationen verstehen wollen
Plätze
7 - 12
Termine
24.11.26 | 10.00-18.00 Uhr
25.11.26 | 9.00-17.00 Uhr
Dieser Durchgang der Masterclass ist leider ausgebucht, es sind jedoch bereits weitere Termine in Planung. Wenn du benachrichtig werden möchtest, sobald die Termine feststehen, kannst du dich in unserer Warteliste eintragen.
Veranstaltungsort
Base1
Uferstraße 6
13357 Berlin
Kosten
Selbstzahlende: 980,00 €
NGO: 1090,00 €
Organisationszahlende: 1300,00 €
Wir informieren Dich gerne, sobald der nächste Termin feststeht. Schreib uns dafür einfach eine E-Mail an campus@thedive.com oder trag dich direkt in unsere Warteliste ein.
Fragen und Antworten
Was wirst du lernen?
- Du lernst, KI als Organisations- und Führungsfrage einzuordnen. Jenseits von Tool-Hype, Effizienzdruck und einfachen Antworten.
- Du erkennst, welche systemischen Wechselwirkungen durch KI entstehen: in Rollen, Entscheidungen, Routinen, Machtverhältnissen, Kompetenzbildern, Vertrauen und Zusammenarbeit.
- Neugier, Skepsis, Überforderung, Widerstand oder Euphorie: Du verstehst besser, warum Menschen unterschiedlich auf KI reagieren und wie du diese Dynamiken konstruktiv einordnen kannst.
- Du arbeitest an einem konkreten KI-Transformationsimpuls für deinen eigenen Kontext und entwickelst erste nächste Schritte für Umsetzung, Kommunikation, Beteiligung und Lernen.
- Am Ende hast du mehr Klarheit darüber, wie KI jenseits von Produktivitätsgewinnen zum Anlass für bessere Organisation, bewusstere Führung und wirksame Zusammenarbeit werden kann.
Wie wirst du lernen?
Das Format verbindet kurze Impulse, systemische Reflexion, konkrete Fallarbeit, Austausch in der Gruppe und gezielte KI-Anwendung.
Du arbeitest mit praxisnahen Methoden wie der Systemlandkarte, Spannungsfeldanalyse, Transformationsfokus, KI-Resonanzschleifen und einem Intervention Canvas.
KI wird dabei nicht im Rahmen einer Tool-Schulung, sondern bewusst als Sparringspartner genutzt: für Perspektivwechsel, weiße Flecken, Risiken, Nebenwirkungen und die Schärfung deiner eigenen Transformationsidee.
Welche Konditionen gelten für das Training?
Für die Teilnahme an unseren offenen Trainings gelten ausschließlich die nachfolgenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen.
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