Loop Onboarding

Euer Team bekommt Verstärkung von jemandem, der oder die Loop noch nicht kennt? Dann ist dieses Training ideal. Es vermittelt die grundlegenden Konzepte von Loop, damit neue Kolleg*innen die gemeinsame Sprache verstehen, sich schnell zurechtfinden und wirksam im Team mitarbeiten können.
website-hero-bilder-23
Trainingsübersicht

Für wen ist das Training geeignet?

Neue Kolleg*innen in Teams, die nach Loop arbeiten, und die sich die neue Sprache des Teams leichtfüßig aneignen möchten.

Erfahrungslevel

Keine

Kosten

650 EUR zzgl. USt. (regulärer Preis)
545 EUR zzgl. USt. (rabattierter Preis für NGOs)
500 EUR inkl. USt. (rabattierter Preis für Selbstzahler*innen)

Zeitinvest

Ein Tag (10:00 - 18:00 Uhr)

Veranstaltungsort

remote

Fragen und Antworten

Was nehme ich mit?

  • Nach Deiner Teilnahme am Loop Onboarding ist dir die Purpose-Logik bekannt.
  • Du verstehst, wie eigenverantwortliches Arbeiten in Rollen und Proposal Crafting funktionieren.
  • Du kennst Dich mit spannungsbasiertem Arbeiten und dem dazugehörigen Konzept der 4 Räume zum produktiven Lösen von Spannungen aus.
  • Außerdem hast Du erlebt, wie die Meeting Routinen des Sync und Governance Meetings umgesetzt werden und die Zusammenarbeit im Team unterstützen.

Wie werde ich lernen?

  • Theoretischer und praktischer Input
  • Reflexionsrunden
  • Übungen in Einzel- und Gruppenarbeit
  • Rollenspiele
  • Direktes Feedback (geben und erhalten)

Welche Konditionen gelten für das Training?

Für die Teilnahme an unseren offenen Trainings gelten ausschließlich die nachfolgenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen.

Du möchtest Dich über unsere offenen Trainings aus erster Hand informieren? Wir freuen uns über Deine Nachricht.

eva_hohenberger_full
Lerne Deine Trainer*innen kennen
Eva Hohenberger

Eva begeistert es, die Funktionsweise von Organisationen besser zu verstehen und Zusammenarbeit in Teams freudvoller, produktiver und reibungsloser zu gestalten. Damit möchte sie einen Beitrag dazu leisten, dass Menschen richtig gut in Flow mit sich selbst und anderen kommen. Ihre Geheimzutaten dafür sind sachliche Klarheit und menschliche Herzenswärme, die sie auch in ihrem eigenen Tun verbindet. In ihrer Promotion hat sie Familienunternehmen mit neuen Organisationsformen untersucht, die sie als besonderes Beispiel für den Akt der Balance der beiden Qualitäten versteht.

Evas Liebe zur Systemtheorie, eine unerschöpfliche Neugierde und ihr analytisches Denken paaren sich mit ihrem Hang zum Leichten und Humorvollen. In ihrem Tun ergibt sich eine Vielfalt aus Bereichen und Projekten, von Trainings und Beratung, Konferenzgestaltung oder der Entwicklung von Blended Consulting Formaten.

gradient01
gradient02
gradient03-1408x

New things are constantly emerging at TheDive.
With our newsletter, you’ll stay up to date.

thedive_verlaufsstruktur
gradient03-1408x

New things are constantly emerging at TheDive.
With our newsletter, you’ll stay up to date.