Komplexitätskompetenz

Komplexität lässt sich nicht beherrschen – aber man kann bewusst mit ihr umgehen. Wir stärken das Verständnis und die Handlungsfähigkeit in einer unübersichtlichen Welt.
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Typische Anliegen, bei denen wir unterstützen
  • Wir erleben ständig Widersprüche – wie gehen wir damit um?
  • Unsere Führungskräfte brauchen mehr Orientierung in Unsicherheit.
  • Wie treffen wir gute Entscheidungen bei unklarer Lage?
  • Wie erkennen wir Muster in scheinbarem Chaos?
  • Wie schaffen wir Struktur, ohne zu trivialisieren?
Wie wir unterstützen

Wir vermitteln Komplexitätskompetenz nicht als Theorie, sondern als Praxis. In Trainings, Workshops und Begleitungen lernen Eure Teams, mit Ungewissheit umzugehen, Spannungen auszuhalten und kluge Experimente zu gestalten.

Wir arbeiten mit Modellen wie systemischen Schleifen, Theorie U oder “Safe enough to try” – immer verbunden mit realen Entscheidungssituationen. Ziel ist nicht Kontrolle, sondern Orientierung, Beweglichkeit und die Fähigkeit, mit Dynamik und Mehrdeutigkeit produktiv zu arbeiten.

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Lass uns loslegen

Deep Dive: Mastering Complexity

Komplexität verstehen und gestalten: In diesem Workshop reflektiert ihr Eure Denk- und Handlungsmuster im Umgang mit Unsicherheit und lernt neue Wege zu einem produktiven Umgang mit Komplexität kennen.

Zeitbedarf: halber Tag
Für wen: Teams, OE, Strategie
Max. Teilnehmende: 12 Personen

Arbeite mit uns

Du hast ein Anliegen rund um die Veränderungsfähigkeit und Change-Kompetenz Deiner Organisation? Wir freuen uns auf ein unverbindliches Kennenlernen und eine erste Auftragsklärung.

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Dr. Simon Berkler

Mitgründer, Autor & Speaker

Mail LinkedIn
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Eva-Maria Löffl

New Finance Expertin & Projektmanagerin

Mail LinkedIn
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Von zukunftsfähig zu zukunftsgestaltend
VUCA reicht nicht mehr

Egal ob wir auf Teams, Organisationen oder die Wirtschaft blicken: Wir stehen vor einer schrittweisen Veränderung sozialer Systeme. Unternehmen müssen sich darauf einstellen und VUCA ist für die neuen Herausforderungen überholt.

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