Viele Unternehmen sind in Zeiten steigender Komplexität überzeugt, dass es in ihren Organisationen neues Denken und Handeln benötigt. Dafür braucht es Menschen in und um Organisationen, die mit Mut, Freude und Offenheit für das Neue den Wandel gestalten und gemeinsam mit den Menschen in den Unternehmen vorantreiben.

In der Loop Academy bilden wir Menschen aus, die Organisationen auf dem Weg in Richtung Selbstorganisation begleiten und Teams beim Finden einer für sie passenden Form der Zusammenarbeit unterstützen möchten. Dabei adressieren wir sowohl Organisationsentwickler*innen in Unternehmen, als auch Berater*innen, die von außen Teams in Organisationen begleiten möchten.

Wir vermitteln in unseren Ausbildungen die Haltung und das theoretische Wissen, auf denen der The Loop Approach^® aufbaut, sowie die Transformationsarchitektur des Loop-Frameworks selbst. Neben den Loop-Ausbildungen bieten wir auch vielfältige Trainings rund um Themen der neuen Arbeitswelt an. Unser didaktischer Ansatz ist dabei ein Wechselspiel dreierlei Qualitäten: Lernen, Anwenden und Reflektieren. Dafür schaffen wir einen offenen und vertrauensvollen Raum, in dem gemeinsames Lernen mit- und voneinander möglich ist.