Selbstorganisation
- Wir wollen Entscheidungsfreiheit fördern – aber wie?
- Unsere Teams sollen mehr Verantwortung übernehmen.
- Wie gestalten wir anpassungsfähige Rollen, ohne in Chaos zu verfallen?
- Welche Regeln braucht Selbstorganisation?
- Wie funktioniert Führung in selbstorganisierten Strukturen?
Wir helfen Euch, Selbstorganisation als Betriebssystem zu entwickeln – mit klaren Rollen, Entscheidungslogiken und Steuerungselementen. Dabei arbeiten wir mit Prinzipien aus unserem Framework The Loop Approach®, angepasst an Eure Realität.
In Workshops, Pilotprojekten oder langfristigen Lernreisen stärken wir Euer Vertrauen in dezentrale Verantwortung und sorgen für Verbindlichkeit, Transparenz und Lernfähigkeit.
Check: Selbstorganisation
Wo steht Eure Organisation auf dem Weg zur Selbstorganisation? Wir identifizieren Entwicklungspotenziale und zeigen mit praktischen Tools, wie ihr Klarheit und Verantwortung stärken könnt.
Zeitbedarf: 2 Stunden
Für wen: Transformationsteams, Bereichsleitungen
Max. Teilnehmende: 8 Personen
Der Loop Approach ist unser praxiserprobtes Framework, um Selbstorganisation Schritt für Schritt in Eurer Organisation zu verankern. Er übersetzt die Prinzipien dezentraler Verantwortung in klare Rollen, Entscheidungswege und Steuerungselemente und sorgt dafür, dass Selbstorganisation nicht Theorie bleibt, sondern gelebte Praxis wird.
Auf 235 liebevoll gestalteten Seiten stellen wir Dir den Loop Approach inklusive Praxisberichte und Anwendungsbeispiele vor.
Du hast ein Anliegen rund um die Veränderungsfähigkeit und Change-Kompetenz Deiner Organisation? Wir freuen uns auf ein unverbindliches Kennenlernen und eine erste Auftragsklärung.
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