Jeder Ausbildungsdurchgang hat insgesamt 7 Lerneinheiten, davon 3 Tage in Präsenz in Berlin und 4 remote via Zoom.

Im Jahr 2024 bieten wir folgende Ausbildungsdurchgänge an:

Practitioner #2 | 18. Juli - 27. August 2024
Practitioner #3 | 5. September - 6. November 2024

Wir freuen uns auf Dich, wenn Du ...

• Team Lead, Führungskraft, Organisationsentwickler*in, HR Verantwortliche*r oder ganz einfach Enthusiast*in für eine regenerative Zukunft und Wirtschaft bist. 
• verstehen möchtest, was regeneratives Wirtschaften bedeutet und welcher Weg dorthin führen kann.
• erfahren willst, welche Rolle Organisationsentwicklung in der Nachhaltigkeitstransformation spielt und wie sie strategische Fachberatung ergänzen kann. 
• Methoden kennenlernen möchtest, die es Teams ermöglichen, regeneratives Denken anzuwenden. 
• wissen möchtest, wie Teams die Resilienz für die Transformation stärken können. 
• lernen willst, wie Teams all das in täglichen Abläufen verankern können. 

• Ein breites Verständnis der aktuellsten Nachhaltigkeits-Frameworks.
• Vertiefte Kenntnisse zum Konzept der regenerativen Nachhaltigkeit.
• Eine gemeinsame Sprache über Nachhaltigkeit und Regenerativität.
• Einen klaren Prozessrahmen, der eine gemeinsame Ausrichtung gibt und den Blick auf das im nächsten Schritt Machbare lenkt.
• Ein erweitertes methodisches Repertoire, um regenerative Praktiken effektiv umzusetzen und Ziele in konkrete, machbare Schritte zu übersetzen.
• Eine höhere Innovations- und Lösungskompetenz im Umgang mit den heutigen Herausforderungen.
• Stärkung der individuellen und kollektiven Resilienz und der Fähigkeit, mit Unsicherheiten umzugehen.
• Das gute Gefühl, einen positiven Beitrag zu leisten und Teil der Lösung zu sein.
• Einen inspirierenden Austausch mit einer vielfältigen Mischung aus Teilnehmenden, einschließlich unserer erfahrenen TheDive-Trainer*innen.
• Unseren handfesten Stellar Methodenkoffer mit zahlreichen Handouts und Übungen zum praktischen Anwenden und Ausprobieren

Du möchtest gerne dabei sein, kannst es Dir aber nicht leisten? Wir sind uns der Lage bewusst, dass die Chancen auf ein ausreichendes Einkommen für die persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung gerade für Nichtakademiker*innenkinder und andere (mehrfach-)diskriminierte Personen* sehr gering ist. Wenn wir ernsthaft an eine lebensdienliche, regenerative Wirtschaft glauben, dann sollte der Zugang zu diesem Wissen möglichst allen zugänglich sein.

Aus diesem Grund haben wir dieses Jahr für vier Academy Angebote ein sogenanntes Chancenticket zum “pay what feels right afterwards”-(Brutto-)Preis reserviert.

Wenn Du Hilfe bei der Ermittlung Deines Bedarfs brauchst, haben wir eine kleine Orientierungshilfe für Dich erstellt.

Dieses Jahr gilt unser Chancenticket für den #03 und #04 Durchgang der Ausbildung zum Stellar Practicioner für regeneratives Wirtschaften (in Planung) sowie die Loop Fellow Durchgänge mit den Nummern #28 und #29. Hier findest Du die Terminübersicht.

Achtung: Wir behalten uns vor, Ausbildungen abzusagen oder zu verschieben, falls die Teilnehmer*innenzahl insgesamt zu gering ist. Ergänzend gelten die AGB des TheDive Trainings-, Aus- und Weiterbildungsgeschäfts und die Zertifizierungs- und Lizenzbedingungen der Loop Academy.

*Unter strukturell (mehrfach-)diskriminierte Gruppen fassen wir alle Personen, die sich als migrantisch, BiPoC oder FLINTA identifizieren, von der Gesellschaft behindert werden*, chronisch krank sind oder umfangreiche Pflegeaufgaben für Angehörige übernehmen.

**unsere Räumlichkeiten in der Base1 Berlin sind leider (noch) nicht barrierefrei. Falls Du zu den Menschen gehörst, die von der Gesellschaft behindert werden oder Care-Arbeit übernehmen; melde Dich und wir besprechen Möglichkeiten. Einige unserer Veranstaltungen finden remote statt.

🤝 Für sozial Engagierte
Wenn Du Dich zum Großteil sozial engagierst (bspw. in NGOs oder Vereinen), der Erwerbsarbeit daher nur in geringem Umfang nachgehen kannst, aber glaubst, dass unser Angebot für Deine/Eure Arbeit von besonderem Wert sein kann, möchten wir Dich ebenfalls dazu ermutigen, Dich auf das Ticket zu bewerben.

🎲 Auswahlprozess
Du kannst Dich jederzeit für das Chancenticket bewerben:

Um Dich für ein Chancenticket zu bewerben, schreib Sue in ihrer Rolle Diversity, Equity & Inclusion gerne jeweils, aus welchem Grund Du Dich für ein Chancenticket bewirbst, welcher Termin für Dich infrage käme und inwieweit Dir die Teilnahme bei Deiner Arbeit und persönlichen Entwicklung helfen könnte.

Wir möchten uns nicht anmaßen, die Bedürftigkeit oder die Diskriminierungserfahrungen miteinander aufzuwiegen. Deswegen nehmen wir Bewerbungen von den oben genannten Personen bis zu 4 Wochen vor dem Start der jeweiligen Ausbildung an und entscheiden dann per Losverfahren, um einen fairen und neutralen Auswahlprozess zu gewährleisten. Wenn Du das Ticket für den Durchgang nicht für Dich gewinnen kannst, sei nicht traurig. Du kannst uns bei Absage Deine Einwilligung zur Teilnahme bei zukünftigen Formaten geben.

Der*die Gewinner*in wird rechtzeitig vor Beginn der jeweiligen Ausbildung über unsere Seminaradministratorin informiert und über die nächsten Schritte in Kenntnis gesetzt.

🤝 Dein Mitwirken ist uns wichtig
Um unseren Prozess kontinuierlich zu verbessern und die Wirkung des Chancentickets messen zu können, freuen wir uns über Dein Feedback zum heutigen Prozess und inwieweit Du ihn als fair/diskriminierungsfrei betrachtest.

Außerdem: Sobald Du die Ausbildung abgeschlossen hast, würden wir uns übrigens sehr über einen anonymen Abschlussbericht von Dir darüber freuen, inwieweit die Ausbildung Dir auf Deinem persönlichen und beruflichen Weg helfen konnte. Das ist natürlich freiwillig, doch so hilfst Du uns dabei, unseren Beitrag für mehr (soziale) Gerechtigkeit sichtbar zu machen und in Zukunft so ggf. mehr solcher Tickets anbieten zu können.